SED is vereerd om de leiders van de Guangdong Wire and Cable Industry Association en PEI-Genesis te verwelkomen voor begeleiding

Tijdens het belangrijke werkonderzoek van vandaag kreeg SED Company krachtige steun en was het vereerd leiders van de Guangdong Cable Association en PEI-Genesis te verwelkomen met advies en suggesties voor de ontwikkeling van het bedrijf.

De leiders van Guangdong Cable Association en PEI-Genesis bezochten eerst de productieworkshop van SED Company en leerden gedetailleerd over het productieproces, kwaliteitscontrole en andere aspecten van het product. De leiders bevestigden en evalueerden ten zeerste de geavanceerde productieapparatuur en technologie die door SED Company werd geïntroduceerd. Tijdens de diepgaande uitwisselingen in de workshop brachten de leiders enkele constructieve suggesties naar voren en moedigden ze het bedrijf aan om zijn inspanningen op het gebied van technologische innovatie voort te zetten om het technische niveau van zijn producten te verbeteren.

Tijdens diepgaande gesprekken met het managementteam van SED leerden de leiders gedetailleerd over de marktpositionering, verkoop en toekomstige ontwikkelingsplannen van het bedrijf. Ze benadrukten het belang van marketing en moedigden bedrijven aan om de merkopbouw te versterken, verkoopkanalen uit te breiden en het concurrentievermogen op de markt te verbeteren. De leiders gaven ook advies en suggesties over de talenttraining van het bedrijf en het vervullen van sociale verantwoordelijkheden, en moedigden het bedrijf aan om actief deel te nemen aan sociale welzijnsactiviteiten en het sociale imago van het bedrijf voortdurend te verbeteren.

Dit onderzoek weerspiegelt niet alleen de bezorgdheid en steun van de regering voor SED, maar biedt ook nuttige richtlijnen voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. SED zal dit onderzoek aangrijpen als een kans om het interne management voortdurend te versterken, de productkwaliteit te verbeteren en de duurzame ontwikkeling van het bedrijf integraal te bevorderen. Het bedrijf zal de suggesties en meningen van leiders serieus nemen, elk werk effectief implementeren en hard werken om de sociale verantwoordelijkheden beter te vervullen en een beter ontwikkelingsplatform voor werknemers te bieden.

Door dit onderzoek heeft SED Company een dieper inzicht gekregen in de verwachtingen en zorgen van de leiders ten aanzien van het bedrijf, en heeft het haar vertrouwen in de ontwikkeling van het bedrijf versterkt. Ik geloof dat SED Company onder de juiste leiding van het leiderschap briljantere resultaten zal behalen in haar toekomstige ontwikkeling.